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35才以上の職を活性化

1 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 21:06:31 ID:eONuWT6X
中年層の職を活性化させよう

2 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 21:08:40 ID:bxbyWjfS
終了

3 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 21:15:30 ID:1u8sdaKV
3木二郎

4 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/09(木) 14:36:12 ID:H0hnpslv
既に遅きに失した感が・・・

5 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/10(金) 18:54:08 ID:6uIUPxOG
活性化ってどういうこと?
走りながら仕事すればやればいい?

6 :富士:2005/06/10(金) 20:11:56 ID:23IR/gvP
年齢の幅を広げないと

7 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/10(金) 20:12:51 ID:x4ZBOian
>>1
意味が分からん。具体的に書けこのウジムシ!

8 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/10(金) 20:18:36 ID:K4SyuTFY
35歳くらいの有能な人材は
引っ張りだこではないんですか?


9 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/11(土) 14:02:49 ID:j9v89n3T
有能でも実務経験がないと浮浪者。

10 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/11(土) 14:41:39 ID:9JN26j2d
糞スレ立てやがって!
終いにゃ耕すぞ!ゴルァ!

      ミ \
 ザックザック  /\\
ザックザック ∧_∧  ̄
     (;´Д`)
    /   ヽ iii
    /||  || ノ_ノ
   / \ヽ/||
   /  \\|| iii
  / /⌒\し(メ iii
 //   > ) \_
`/ /    //  /::/
し'   (_つ ノ∴/・
~~~~~~~~~~~~( ゚∀゚)~
    アヒャヒャアヒャヒャ


11 :たか:2005/06/12(日) 17:21:43 ID:zQbgzQE6
35以上を積極的に雇用範囲を広げないと会社は潰れる!360℃回転した発想を生かせ!60代こそがチャンス

12 :名無しさん@引く手あまた:2005/06/15(水) 13:24:16 ID:MTEHiNAZ
>>11
戻っとるヤンケ!!と言う突っ込みは、釣られ過ぎですか?そうですか・・・・・_| ̄|○

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