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退職

1 :無責任な名無しさん:04/09/19 00:40:53 ID:IPh19eH6
9/17人事担当者から9月いっぱいで解雇と申し付けられました。正式に文章で通告されるのは21日だそうでです。
この場合、解雇通告から解雇まで30日以内なので、その不足分の賃金が支払るはずではないのでしょうか?
その場合、退職金とは別に不足賃金が出ると思うのですが、本来支給されるはずの退職金の中から不足賃金分を差し引いて、
それを不足賃金として支給する。と言われました。解雇される側としてはまったくもって納得できません。
このような事はありえるのでしょうか?

2 :無責任な名無しさん:04/09/19 01:01:15 ID:bJJ/mQ5h
>1
>本来支給されるはずの退職金の中から不足賃金分を差し引いて
こんな馬鹿な話聞いたことが無い。
どこの中小企業かは知らぬが、その人事担当者頭は大丈夫か?

3 :1:04/09/19 15:11:01 ID:sCy3BFji
1です。
皆さんのおかげで無事、解決いたしました。

よって、これでこのスレは終了とさせていただきます。
こんなくだらないスレを立ててしまい申し訳ありません。
本当に沢山のアドバイスありがとうございました。

4 :無責任な名無しさん:04/09/21 11:40:43 ID:s8XOuW85
会社名と所在地さらしちゃえ!!

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